jeudi, 29 septembre 2005
La "méthode" TORES
En ce moment, je me pose pas mal de questions sur le futur de ma formation, notament mon futur stage de cinquieme année d'école d'ingénieurs (INSAT) mais aussi sur mes envies professionneles a ma sortie de l'école.
Au cours une discussion très intéressante avec une manager de chez Airbus, elle m'a présenté une "méthode d'analyse" nommée TORES qui permet de faire le point sur la situation. Il s'agit des 5 points à évaluer (et valoriser) successivement pour atteindre une place position socio-professionnelle optimale et des conditions de vie et de travail agréables.
Dans l'ordre d'importance :
- Le Travail
- L'Organisation
- Les Relations
- L'Environnement
- Le Salaire
14:25 Ecrit par Cedric.Giorgi dans Formation | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note








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